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Formazione della squadra addetta al primo soccorso (rischio elevato) |
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Informazioni sul corso
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Stato
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in fase di acquisizione iscrizioni |
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Obiettivi
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Il corso mira a fornire gli strumenti conoscitivi essenziali, teorici e pratici, per permettere la formazione di una squadra di soccorso aziendale in grado di attuare gli interventi di primo soccorso in un ruolo di "attesa attiva" dei soccorsi specializzati, limitandosi ad evitare l'aggravarsi dei danni.
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Contenuti
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I contenuti del percorso formativo rispettano quanto previsto dall'allegato 3 del D.M. 15 luglio 2003, n. 388. Sistema di soccorso: cause e circostanze dell'infortunio; comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza; accertamento delle condizioni psico-fisiche dell'infortunato; nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio; tecniche di autoprotezione del personale addetto al pronto soccorso. Interventi di primo soccorso: sostenimento delle funzioni vitali;- riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso; emorraggie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico. Traumi in ambiente di lavoro: cenni di anatomia dello scheletro; lussazioni, fratture e complicanze; traumi e lesioni cranico-encefalici e della colonna vertebrale; traumi e lesioni toraco-addominali. Patologie specifiche in ambiente di lavoro: lesioni da freddo, da calore e da corrente elettrica; lesioni da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero-contuse; emorragie esterne; principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute; principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta; principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare; tecniche di tamponamento emorragico; principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici
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| Durata |
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Costo
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€ 150 + iva 0%
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Numero allievi
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20 ore
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| Attestato rilasciato |
Corso valido per rilascio attestato per addetto al primo soccorso rischio elevato
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Sede
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Via Avellino, 6 Torino
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